Soziale Verantwortung

Unsere Mitarbeiter sind für uns das höchste Gut. Neben dem Schutz ihrer Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz fördern wir über verschiedene Programme ihre individuelle Weiterentwicklung.

Darüber hinaus unterstützen wir regelmäßig soziale Projekte oder Einrichtungen in der Nähe zu unseren Standorten.

 


Training & Ausbildung

Carcoustics möchte seine Mitarbeiter in allen Phasen des Karrierewegs bestmöglich unterstützen – als mehrfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb, offene Anlaufstelle für Praktika und studienbegleitende Tätigkeiten und aktiver Förderer einer stetigen Weiterentwicklung. Unser Talent Management Programm „Ways“ und der Zugriff auf tausende Bildungskurse unserer Partner wie OpenSesame ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und regelmäßige Vermittlung aktueller Fortbildungsinhalte.

Gesundheit & Arbeitssicherheit

Seit Juli 2020 sind alle Standorte von Carcoustics nach der neuen ISO 45001 zertifiziert, die die Grundlage für die Entwicklung von umfassenden Strategien für mehr Arbeitssicherheit und die Minimierung von Risiken bildet. Unsere 1000 Mann-Quote hat sich seit 2015 um fast 35% reduziert und bildet unseren konsequenten Umgang mit Prävention und Nacharbeitung gut ab. In Reaktion auf die Covid-19 Pandemie haben wir lokale und globale Corona-Teams gebildet, um das Infektionsrisiko für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so weit wie möglich zu reduzieren.

Gesellschaftliches Engagement

Carcoustics engagiert sich auch über die eigentliche Geschäftstätigkeit hinaus für soziale Projekte und Einrichtungen in der Nähe zu unseren Standorten. Seit mehreren Jahren unterstützten wir Förderungs-Projekte wie den „Girl‘s Day, Spendenaktionen wie die „Sterntaler“-Kampagne für benachteiligte Kinder und Senioren sowie soziale Einrichtungen wie zum Beispiel ein Kinder-Hospiz.